协议可以签两次吗

协议不是必要签的。一般来说，业生在业时是需要签订就业协议的，因为就业协议最大的作用是决定你档案的去向。根据你的问题解答如下， 依据我国公的规定，成立公司时签订协议并不是成立的条件，所以成立公司是不需要签订协议的。

协议只能应届业生签吗

在学校的就业指导中心询。协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称。[律师回复] 根据你的问题解答如下，依据我国公的规定，成立公司时签订协议并不是成立的条件，所以成立公司是不需要签订协议的。

1、协议是用人单位与学生就业意向的一个约定，一般学校都会要求用人单位与学生签订的，基本规的公司都会要求签的。协议是应届业生在第一次就业的时候必签署的协议，协议刚进公司可以签吗由学生本人、业的学校、学生要去的单位签订，签协议后违约要交钱吗故称协议。

同学你好：感谢邀请！这样肯定是不行的，因为每一份都有编号的，需要解除旧的。校招对公司对学校对学生而言都非常重要，同学们会全力备战讲会、企业面试等，但由于对自我职业规划的不清晰，对所面公司背景现状的不了解，经常有匆匆签订协议的同学。

协议只能签公司吗合法吗

业生灵活就业，网签得税协议只证明有就业资格，不影响其签订正式就业协议。 “协议”是业生、用人单位、学校三确各自在业生就业工作中的权利和义务。但实际上，签了协议不开心是否签与此并无直接关联。在择业过渡期内，只要你一没签订合同，二未缴纳社保、公积金，三将档案存放在当地人才市场或学校，便不会丧失应届业生身份。

如果真的要签订协议，一定要认清协议公司是否具备接收档案的能力，很多小型公司是没有这个资质的。所以在签协议前，一定要看好是不是挂靠公司，有没有相关的手续认可。？要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；签订时只能与xxx有限公司或者有限责任公司，不能与xxx人力资源部签订，不能xxx的章，借调员工协议有效吗切记一定是与公司签订。

单位应该跟你在签订正式的合同，协议大多为为了学校统计就业率使用的，不能代替正式的合同。者一入职就应签订合同，无论是否在试用期。 。22届国网考试临近，现在也正面临着各省公司的校园招聘会，22届一批考试在12月份进行，预录取也需要等到12月底或1月初。