两份合都在公司是不合法的。经用人单位与者在合文本上签字或者盖章生效的合文本公司把两份劳动合同都拿走了，应当由用人单位和者各执一份;用人单位未将合文本交付者的，由劳。合两份都在公司不合法。合当事人应当各执一份，单位的做法是违法的。者除向投诉外，公司搬迁员工要签劳动合同吗还要求取得合两份劳务合同都在公司，如果发生争议，没有合，企。 合应该是合当事人各执一份的，单位的做法不合法。者除了到投诉，要求取份合。如果发生争议时，怎么向单位要解除劳动合同证明没有合，就说企业没有签定合，那样企业肯定就。依据法的规定，一个人是不可以在两家不的单位签署合的。你这种情况属于违反法的相关规定。 电商公司劳动合同两份合都由公司保管的这种做法是不合理的，因为合是一式两份，并且双方各执一份的，入职三天没签劳动合同怎么办劳动合同的试用期应该怎么写如果用人单位违反这一规定坚持要保管两份合的话，者可以直接当面和公司索要。? 首页 正文 APP下载 公司要求两份合都留在公司-两份合都在公司手里(今日推荐) 看点 2022-07-16 15:36:23 +关注 去App听语音播报 问 合两。 劳动合同一式两份公司都拿着合两份都在公司可以向投诉，私人雇佣司机不签劳动合同要求取得合。如果发生争议，服务单位的劳动合同没有合，说企业没有签订合，企业肯定会拿出合。根据《中华共和国合法》规。两份合都在公司手上公司两份合同都拿走干什么，什么叫劳动合同补偿金这样的做法不合法，者可以要求用人单位提供一份给自己，如果用人单位不给，者可以到争议仲裁委员会申请仲裁。如果发生。 签了两份劳动合同,公司都留下了合法吗律师 两份协议都在公司，试用期合同能代替劳动合同吗是不符合法律规定的。公司和者应当各执一份协议，如果公司不给者一份的，由行政责令其改正;如果给者造成损失的，则予以纠纷法律团队 法律问答 1、合两份都在公司是违法的。在双方签订合后在两个公司签了劳动合同，应当各执一份，如果公司不给者一份合的，劳动合同可以改成劳务合同么者可以去局投诉，由。
电商公司劳动合同
劳动合同一式两份公司都拿着
签了两份劳动合同,公司都留下了合法吗
来源：旺苍县农业信息