私人企业不签劳动合同人社局管吗-私人企业可以不签劳动合同吗

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私人企业没签劳动合同和缴社保怎么办

私人企业没签劳动合同和缴社保怎么办没签劳动合同劳动局不受理吗 人力资源和社会保障局 不会罚公司的钱款。 法律依据 《中华共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不。一、在私营企业上班没签劳动合同就不受劳动合同法的保护吗? 法律保护劳动者的合法权益私人独资企业，在公司签劳动合同不去上班怎么办关于劳动合同集合7篇不分用人单位是国企还是私企，也不分签合同没签合同，只要劳动者以员工的。

私人厂没签过合同劳动局管不管2020-08-24 51 普法内容根据我国法律规定，不签劳动合同的是违法行为，人社局会进行管理。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立。问 私人厂没签过合同劳动局管不管 精选 答 法律分析:管的。各地的劳动和社会保障局负责管理劳动争议的问题，中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办。

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私企都不交社保劳动局不管吗

私企都不交社保劳动局不管吗私营企业不可以不签劳动合同。签订劳动合同可以维护你的权利。 劳动合同 私人企业可以不签劳动合同吗，哪里可以查公司的劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动。你好，现在劳动局经过合并应该更名为人社局。你的情况可以申请劳动仲裁。公司未与你签订劳动合同，是要。